案例 | 没做背景调查，这家公司赔了50万！

李某通过A公司招聘进入公司任技术经理，但李某所属的原单位B公司不同意李某离职，需要李某在职一个月后办理离职手续。A公司要求李某即刻上班，但李某表示一个月后才能拿到离职证明，并同意向A公司出具声明信，明确承诺李某已与原单位B公司解除了劳动关系

12月起，这些新规将影响你我生活

12月，一批与民生相关的新规开始施行。加强对电信网络诈骗及其关联违法犯罪的联合惩戒，保护你我切身利益；多项房地产税收政策调整，住房交易享受更多优惠……法治的完善，为冬日增添更多暖意。1.关税法12月1日起施行十四届全国人大常委会第九次会议4

欢享汇 | 关注第六险-一文了解长期护理险待遇

人力资源新闻速递｜3分钟掌握本周国内人力快讯

1.我国就业人口8年来首次回升《中国统计年鉴2024》发布的最新数据显示，2023年，我国就业人口为7.404亿人，高于2022年的7.335亿人，这是我国就业人口自2016年转入下降通道后的首次回升。统计年鉴显示，2023年，广东、江苏和

背调方案盘点：哪些行业已将背景调查纳入法规？

背景调查作为一种重要的人力资源管理手段，已广泛应用于各个领域，成为企业招聘流程中不可或缺的一环。通过背景调查，企业能够全面而深入地掌握应聘者或合作伙伴的历史背景、教育经历、专业技能、职业操守以及潜在风险，进而做出更明智的用人决策。接下来，我

12月1日起，全国正式推广应用→

11月24日，国家税务总局发布关于推广应用全面数字化电子发票的公告，明确自2024年12月1日起，在全国正式推广应用数电发票。国家税务总局关于推广应用全面数字化电子发票的公告国家税务总局公告2024年第11号为贯彻落实中办、国办《关于进一步